El Ministerio del Trabajo ha iniciado una investigación sancionatoria contra el club Deportivo Pereira por presuntamente desacatar una orden de suspensión de actividades laborales emitida por la Dirección Territorial de Risaralda. La medida se relaciona con el incumplimiento de normas laborales que afectan a los trabajadores del equipo, incluyendo jugadores, cuerpo técnico y personal administrativo.
Según el comunicado oficial, la suspensión fue ordenada el pasado 30 de octubre de 2025, tras una visita de inspección en la que se detectaron irregularidades en el cumplimiento de obligaciones laborales. Sin embargo, el club habría continuado operando con normalidad, lo que constituye una posible infracción a la autoridad laboral.
La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, expresó su preocupación por el caso y aseguró que se aplicarán las sanciones correspondientes si se comprueba el desacato. “Ninguna empresa está por encima de la ley. El respeto por los derechos laborales es fundamental, y el sector deportivo no es la excepción”, afirmó.
La investigación busca determinar si el club incurrió en una falta grave al ignorar la orden de suspensión, lo que podría acarrear multas económicas y otras medidas administrativas. Además, se evaluará el impacto que esta situación ha tenido sobre los trabajadores, quienes podrían estar expuestos a condiciones laborales irregulares.
Por su parte, Deportivo Pereira no ha emitido un pronunciamiento oficial sobre la investigación, aunque fuentes cercanas al club señalan que se está preparando una defensa jurídica para argumentar que las actividades realizadas no contravienen la resolución emitida por el Ministerio.
Este caso pone en evidencia la creciente atención que las autoridades están prestando al cumplimiento de normas laborales en sectores tradicionalmente menos fiscalizados, como el deportivo. También plantea interrogantes sobre la responsabilidad de los clubes frente a sus empleados y la necesidad de fortalecer la cultura de legalidad en todas las áreas de la economía.
La investigación se encuentra en curso y se espera que en los próximos días el Ministerio del Trabajo emita un informe preliminar con las conclusiones de la inspección y las posibles sanciones a imponer.
