Meta Platforms, la empresa matriz de Facebook, informó este martes 14 de marzo que eliminaría 10.000 puestos de trabajo este año, con el fin de reducir costos. Se trata de su segunda ronda de despidos masivos. Además, no buscará ocupar alrededor de 5.000 vacantes que tenía abiertas, en momentos en que el sector tecnológico se prepara para una profunda recesión económica.
Una nueva ola de despidos sacude a los gigantes tecnológicos. Meta, empresa propietaria de Facebook, Instagram y WhatsApp, cesa otros 10.000 empleos.
Asimismo, la compañía señaló que no cubrirá 5.000 puestos que tiene vacantes para bajar costos y eliminará proyectos de menor prioridad.
Es un fuerte golpe para una empresa que el pasado noviembre anunció el despido de otras 11.000 personas, alrededor del 13% de su plantilla.
“Esto será difícil, es innegable (…) Significa tener que despedirnos de colegas talentosos y apasionados que han sido parte de nuestro éxito”, aseguró el CEO de Meta, Mark Zuckerberg.
Según un mensaje de Zuckerberg entregado al personal, la mayoría de los recortes tendrán lugar en abril y mayo, pero otros se harán de forma progresiva hasta final de año.
«Durante la mayor parte de nuestra historia, hemos experimentado un rápido crecimiento de los ingresos año tras año y teníamos los recursos para invertir en muchos productos nuevos. Pero el año pasado fue una lección de humildad (…) Creo que debemos prepararnos para la posibilidad de que esta nueva realidad económica continúe por muchos años más», subrayó el director ejecutivo.
Está previsto que la drástica medida pueda aliviar los temores de los inversionistas a medida que el crecimiento de los ingresos en los negocios principales de Meta se desaceleran.
¿Cuáles son las razones detrás de la ola de despidos?
La decisión anunciada este 14 de marzo llega luego de que el pasado febrero Meta informara que sus ganancias se redujeron y sus ingresos disminuyeron por tercer trimestre consecutivo.
La organización indicó que una disminución de la publicidad online y la competencia de otras compañías como TikTok inciden en sus resultados adversos.
Pero la ola de despidos tiene raíces en decisiones tomadas hace más de dos años, destacan los expertos.
Para entonces, y en medio de la pandemia del Covid-19, tanto Meta como otros gigantes tecnológicos respondían a un mayor auge en la demanda del comercio electrónico, aumentaron sus proyecciones de ganancias y por ende procedieron a contrataciones masivas.
Ahora, en un escenario de elevada inflación a nivel global, en parte por las consecuencias de la guerra rusa en Ucrania, llegan fuertes afectaciones a la economía y se reducen las proyecciones positivas de las empresas del sector tecnológico.
La situación también afecta a otras compañías como Microsoft que el pasado 18 de enero anunció el cese de 10.000 empleos.
Amazon, que ya ha ejecutado miles de bajas, era hasta ahora la compañía con el mayor récord de despidos tras anunciar la eliminación de 18.000 puestos de trabajo el pasado enero.
La cifra fue superada este martes por Meta con el nuevo anuncio.
La industria tecnológica ha despedido a cerca de 290.000 personas desde principios de 2022, alrededor del 40% este año, según el sitio de seguimiento de despidos layoffs.fyi.
