Administración municipal lidera ‘Identidades Diversas’, la estrategia que se propone hacer de los salones de clase espacios de inclusión y bienestar.
Jorge Neira, secretario de Desarrollo Social, aseguró que “¿Cómo protejo a mi hijo de la discriminación por ser sexualmente diverso? Esta fue la pregunta que una madre nos hizo cuando se acercó a la Alcaldía de Bucaramanga buscando apoyo, y lo mismo que preguntaron profesores al conocer que tenían estudiantes sexualmente diversos en sus colegios”.
La Secretaría de Desarrollo Social, en articulación con la Secretaría de Educación, realiza jornadas en distintos colegios que han solicitado participar de este proceso.
En estos espacios, se abordan temas como la diversidad sexual y se brindan herramientas para atender factores de riesgo a derechos humanos.
Asimismo, informó Neira, se está en búsqueda de promover y generar habilidades en los docentes, para que sean agentes acompañantes en la construcción de identidades en niños y niñas; que los docentes sean agentes protectores ante la discriminación.
El funcionario de Desarrollo Social añadió que la estrategia está: “Enfocada en que nosotros los adultos entendamos a la población LGBTIQ y construyamos colegios que sean un espacio seguro y a nadie se discrimine, golpee o violente por ser diverso”.
El primer colegio en ser partícipe de esta estrategia fue el Colegio Cooperativo Comfenalco. Posteriormente, se sumaron las instituciones Club Unión, Miraflores y Gustavo Cote Uribe.
En estas instituciones visitadas en 2022 fueron impactadas al menos 250 personas, entre docentes y personal administrativo.
“Seguiremos trabajando en la inclusión, la construcción de políticas públicas y bienestar social”, dijo Neira.
Este año el Instituto Caldas solicitó hacer parte de esta estrategia, que estaría retomando actividades en las próximas semanas. Con el colegio Gustavo Cote Uribe se iniciará el proceso con cuidadores y acudientes de los estudiantes.
Su colegio también
Según Neira “Buscamos propiciar entornos seguros que permitan el libre desarrollo de las identidades y personalidades de niños y niñas en Bucaramanga”.
Los colegios interesados en hacer parte de esta estrategia, deben enviar un correo con el nombre de la institución y expresando el interés de integrarse. Esto, al correo diversidadsexual@bucaramanga.gov.co.
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