La Alcaldía Distrital hizo la presentación del programa Jóvenes Experiencia Cero a las entidades aliadas como Ecopetrol y sus empresas contratistas, el Ministerio del Trabajo, Cafaba, el Sena, Consejo Distrital de Juventudes, y jóvenes universitarios, entre otras entidades.
Hasta el 30 de septiembre están abiertas las inscripciones para postularse a través de Cafaba.
La Alcaldía Distrital hizo la presentación hace menos de 72 horas de la estrategia distrital de empleo joven, del programa Jóvenes Experiencia Cero a Ecopetrol y a sus representantes de empresas contratistas de la estatal petrolera, la Agencia Nacional de Hidrocarburos, Ministerio del Trabajo, Cafaba, el Sena, Consejo Distrital de Juventudes, entre otras entidades, para anunciar la destinación de $300 millones en apoyo a los empresarios que generen puestos de trabajo a los jóvenes, entre los 18 y 28 años. No se requiere que el joven aspirante sea bachiller, técnico, tecnólogo, o profesional.
Con la firma del Decreto Distrital 098 de 2022, el gobierno local podrá pagar a los empresarios el 25% del SMMLV para vincular a 300 jóvenes durante los próximos 3 meses.
Hasta el 30 de septiembre están abiertas las inscripciones para postularse a través de la agencia de empleo Cafaba.
“Acérquense a Cafaba con quien hemos celebrado el convenio y todas las empresas de sectores como el del petróleo, o cualquier empresa en la ciudad, pueden participar en ello. Debemos solicitar a todas las organizaciones juveniles que tienen en sus manos la capacidad de convocatoria que nos ayuden a tener una feria juvenil de empleo, donde personas que tiene difícil el acceso al empleo como jóvenes en condición de discapacidad, LGTBIQ+, mujeres, NARP, puedan acercarse y conocer todas las oportunidades que existen”, manifestó el Alcalde Distrital, Alfonso Eljach Manrique.
María Andrea Arrieta, joven psicóloga recién graduada de la Universidad de Investigación y Desarrollo -UDI- destacó que “el programa Experiencia Cero es una oportunidad muy importante para el primer empleo de los jóvenes. Nos ayudará a tener ese primer ingreso monetario, a emprender, a empoderarnos, a crecer profesionalmente”.
También está abierta la convocatoria del gobierno nacional a través del Ministerio del Trabajo, consagrada en la ley 2155 como incentivo de nuevo empleo, para los empresarios que hayan generado empleos nuevos a jóvenes de 18 a 28 años en el Distrito, en el periodo de marzo de 2021 a junio de 2022 y los que aún tengan un incremento en el número de empleados, estos recibirán un apoyo económico que va desde $100 mil hasta $250 mil por cada puesto de trabajo generado, podrán diligenciar el formulario donde tengan su nómina hasta el 21 de julio 2022. Y a partir del mes de agosto podrán postularse para nuevos puestos de trabajo y se amplía hasta agosto de 2023.
Cabe resaltar que la Alcaldía para el año 2022, le ha dado la oportunidad laboral a más de 70 jóvenes en la Administración Distrital; de la misma manera a través de alianzas con entidades como el DPS, el Ministerio del Trabajo, el Servicio Público de Empleo, agencias de empleo, Cámara de Comercio, Ecopetrol, empresas contratista, entre otras, se vincularon para el año 2021 a más de 400 jóvenes en el sector público y privado.
“Esta iniciativa del Distrito de Barrancabermeja es fundamental para el territorio y el país. Vincular a jóvenes con cero experiencias es fundamental para el desarrollo de los territorios, por eso Ecopetrol se suma a esta iniciativa que es una oportunidad de inclusión, de justicia social para que nuestros jóvenes desarrollen todas sus habilidades, tengan la experiencia
suficiente, aporten y construyan territorio”, señaló Isabel Cristina Ampudia Rendón, gerente de entorno de la Vicepresidencia de Desarrollo de Ecopetrol.
En términos de inclusión poblacional más de 38 adultos mayores, 8 personas en condición de discapacidad, 20 integrantes de la comunidad NARP y 28 víctimas del conflicto armado han sido vinculadas.
Lo que hacen por los jóvenes
-Apoyo de las organizaciones la feria juvenil del empleo.
-Barrancabermeja declarada Zona Económica y Social Especial -ZESE-, con la rebaja del 100% del impuesto de renta los primeros 5 años y el 50% los siguientes 5 años para las empresas que se creen y ya existentes que generen nuevos empleos.
-En el Estatuto Tributario hay 5 artículos de rebaja de impuesto de industria y Comercio a empresa que contraten jóvenes.
-Más de 2 mil jóvenes han recibido Becas que Cambian Vidas.
-5 becas meritorias ya entregadas a jóvenes, entregará la alcaldía 5 más.
-100 Becas Centenario para posgrados.
-Construcción del Plan Decenal de Juventudes.
