En el marco del Consejo de Ministros, la jefe de la cartera laboral, Griselda Janeth Restrepo Gallego, resaltó los principales resultados que ha logrado el Sector Trabajo durante los 8 años de Gobierno del Presidente Juan Manuel Santos Calderón, entre los cuales resaltó la generación de más de 3 millones y medio de empleos, el aumento de la formalidad laboral, la posibilidad de concertar en diferentes oportunidades el salario mínimo, tanto a nivel general como en el sector público, el aumento de los inspectores de trabajo, el incremento de la cotización a los subsistemas del seguridad social y la reducción de los pactos colectivos, entre otros aciertos.
“Quiero recalcar que el Ministerio del Trabajo ha estado dispuesto a trabajar por y para los trabajadores y los empresarios del país, y que el diálogo social ha sido fundamental para escuchar a todas las partes y llegar a importantes consensos en favor de los trabajadores colombianos. A través de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, hemos logrado, por ejemplo, que en tres oportunidades durante este Gobierno se haya concertado el salario mínimo que beneficia a alrededor de 1,7 millones de trabajadores (de seis que ha habido durante las últimas dos décadas), siendo el de finales de 2017 el del cuarto poder adquisitivo más importante en los últimos 18 años en nuestro país”, dijo la Ministra.
En igual sentido, Restrepo Gallego señaló que en este Gobierno se creó la posibilidad de la negociación con los trabajadores del sector público, lográndose establecer una agenda que ha permitido tres negociaciones en seis años durante la administración del Presidente Santos, una cada dos años, de manera efectiva y positiva, beneficiando a más de 1,2 millones de trabajadores estatales.
Adicionalmente, la Ministra resaltó que los resultados presentados por el Ministerio en materia laboral fueron de gran ayuda para el ingreso de Colombia a la OCDE, y que hoy en día el país cuenta con el apoyo de los organismos internacionales como la OIT (Organización Internacional del Trabajo) para lograr un mejor futuro para el trabajo decente, el pleno respeto de las normas internacionales de trabajo y con especial atención para el posconflicto.
La jefa de la cartera laboral también afirmó que no se puede olvidar que durante este Gobierno el Ministerio del Trabajo recobró vida, pues había desaparecido como una entidad que cumple un papel clave en la generación de políticas para la empleabilidad del país, y destacó la creación de la Unidad del Servicio Público de Empleo en 2013, la cual une la oferta y la demanda laboral, permitiendo acceder a oportunidades de plazas de trabajo a través de procesos transparentes, y que a la fecha ha permitido que más de 1,8 millones colombianos consigan empleo con vacantes inscritas por los propios empresarios.
Las cifras
De manera puntual, la alta funcionaria resaltó las siguientes cifras que demuestran los logros del Sector Trabajo en los últimos 8 años de Gobierno, e igualmente mencionó que seguirá trabajando hasta su último día como ministra en pro de los trabajadores colombianos:
3.54 millones empleos se han creado.
50,6% fue la tasa de formalidad registrada al cierre de 2017, en las 13 principales ciudades del país y sus áreas metropolitanas, la más alta en la historia de Colombia.
7 empleos son formales, de cada 10 empleos creados.
A través del Programa 40 mil Primeros Empleos, más de 55 mil jóvenes encontraron su primer trabajo en una ocupación relacionada con su campo de estudio. Superamos la meta de 40 mil jóvenes con empleo.
Gracias al fortalecimiento del SENA, se ha aumentado su cobertura de formación para el trabajo al pasar de 967 mil cupos a 1.3 millones en 2017.
904 es el número de inspectores de trabajo que hay en la actualidad, duplicándose esta cifra, pues eran 484 en 2010, lo que permite mayores garantías para los trabajadores.
1.424.048 es el número de trabajadores censados en el Censo Sindical culminado en 2017, y en el cual participaron seis centrales obreras: CGT, CUT, CTC, CTU, CNT y CSPC.
De 100 personas formadas en el SENA, actualmente 68 consiguen empleo. En 2010, cuando empezó este Gobierno, eran solo 25 de cada 100 formadas.
468.900 han sido los beneficiarios del Mecanismo de Protección al Cesante.
Un mes y medio dura en la actualidad, el trámite de una pensión en Colpensiones, cuando hasta poco tiempo podía durar hasta 10 años sin obtener respuesta.
10 millones, aproximadamente, es el número de trabajadores afiliados hoy a las Cajas de Compensación Familiar, cuando en 2010, esta cifra era de 6 millones, lo que se logró gracias al crecimiento del empleo y el mejoramiento de los ingresos de las familias.
$174.000 millones fue el monto impuesto en sanciones en 2017, de esta cifra, $107.333 correspondieron a sanciones por intermediación laboral indebida.
44% es la cifra en que se han reducido los pactos colectivos al pasar de 254 depósitos en 2016 a 141 en 2017.
7,3% fue la Tasa Nacional de Trabajo Infantil para 2017, una reducción cercana de 450.000 niños trabajando menos, si se tiene en cuenta que en 2013, era de 13%.
Se han atendido a más de 55.000 víctimas del conflicto con programas de formación para el trabajo, reparación colectiva y emprendimiento y empresarismo.
Colombia Mayor ayuda a 1 millón 523 adultos mayores en condición de vulnerabilidad a tener una vejez digna, haciendo presencia en 1.102 municipios.
El Programa de Ahorro Voluntario para la Vejez cuenta con más de un millón de vinculados, para que los colombianos tengan un ingreso digno durante la tercera edad.
Ahora los empleados de servicio doméstico reciben la prima que reciben los demás trabajadores.
Se incrementó el tiempo de la licencia de maternidad de 3 a 4 meses.
