El programa, liderado por el SENA, se propone certificar a más de 300 personas en diferentes niveles y oficios. La certificación tiene validez en más de 150 países.
El SENA, de manera conjunta con Ecopetrol y Fundesmag, hizo el lanzamiento oficial de la convocatoria para que los trabajadores del Magdalena Medio puedan postularse al programa de Formación y Certificación en Competencias Laborales, acreditados por la norma internacional de la industria NCCER.
El convenio está en búsqueda de fortalecer las capacidades y habilidades de los trabajadores del Magdalena Medio, a través de programas de formación que tienen como línea base estándares internacionales para laborar en la industria del petróleo.
“Las personas se van a cualificar especialmente en áreas como soldadura, electricidad e instrumentación. Esta certificación internacional no solo aplica para el Magdalena Medio, tiene una cobertura mucho más grande; hemos tenido casos de personas que están fuera del país aprovechando esta certificación que los cualifica y les da una nueva oportunidad laboral en una norma internacional”, sostuvo José Wilson Carrero, director regional (e) del SENA en Santander.
El programa de formación está previsto para capacitar a 300 trabajadores en la fase básica y 75 trabajadores por programa de los niveles 1 y 2 en pailería, soldadura, instrumentación y tubería. Además, la certificación incluye la formación para trabajo seguro en alturas, formación humana y desarrollo personal.
Henry Castaño, gerente de mantenimiento de la refinería de Barrancabermeja, afirmó: “Para nosotros es muy importante este convenio, el cual va a permitir mejorar las condiciones de los trabajadores de Barrancabermeja, especialmente de los tuberos, los paileros, los soldadores y los instrumentistas”.
Y agregó: “El SENA es el brazo ejecutor a través de este programa, pues los trabajadores podrán acceder a los cursos de formación y obtener su certificado, que les permitirá tener oportunidades laborales en grandes empresas”.
Los trabajadores que han alcanzado una certificación en los diferentes niveles se destacan por desarrollar trabajos de calidad, con seguridad y alta productividad. Adicionalmente, son reconocidos por su destacado desempeño en los ámbitos local, nacional y algunos escenarios internacionales.
Este convenio tiene un valor de $3.507 millones. “El SENA realizó un aporte de $181 millones, representados en bienes y servicios, es decir, el soporte técnico de la certificación internacional, más nuestro personal que está altamente capacitado. Ecopetrol hizo un aporte de $3.185 millones y Fundesmag $140 millones”, explicó Édgar Alfonso Navas Rojas, subdirector (e) del Centro Industrial y el Desarrollo Tecnológico (CIDT) del SENA en Barrancabermeja.
De acuerdo con Elsy Isabel Machacado Sarmiento, secretaria de Empleo, Empresa y Emprendimiento de Barrancabermeja, este tipo de convenios y programas le apuestan a la generación de más competencias en el talento humano del Magdalena Medio y, por ello, desde la administración distrital respaldarán todo el proceso para fortalecerlo.
“Los procesos que han causado buen impacto deben repetirse. Esta gran alianza entre el SENA, Ecopetrol y Fundesmag cuenta con todo el aval y el respaldo por parte de la Alcaldía Distrital. El programa va a permitir ampliar los conocimientos de los trabajadores, y una persona con una certificación de tipo internacional siempre va a estar mucho más tranquila, pero también va a estar mucho más motivada a buscar nuevas opciones laborales”, recalcó la funcionaria distrital.
