El desarrollo de la industria asociado a la generación de empleo por medio de la gestión ambiental y la optimización de las empresas frente a su competitividad es un campo y un rol fundamental de los nuevos profesionales en ambiental para que logremos establecer medidas y estándares que permitan la optimización y la venta de bienes y servicios de alta calidad.
Por: Luis Carlos Heredia Ordóñez/ El reto de las empresas en el 2023, es el de la sostenibilidad empresarial, un reto que o solo está motivado por los procesos ambientales legales que hay en Colombia y las nuevas normativas ambientales.
Las tendencias en sostenibilidad ambiental son fundamentales para a la competitividad y el manejo de las personas, el manejo de la materia prima y el surgimiento de la industria de una manera diferente a la del siglo XX.
Estos retos están enfocados fundamentalmente en aspectos como la adaptación al cambio climático, el manejo de los residuos sólidos, la consolidación de estrategias de reducción de emisiones y la operacionalizad de las áreas de gestión ambiental.
La evolución preocupante de los esquemas que impactan el medio ambiente y en especial que propician el calentamiento global ha llevado y ha obligado a que los procesos de manejo ambiental tengan efectos positivos en la operación de las empresas a nivel organizativo y no solo se queden en cumplimientos legales.
La importancia de la sostenibilidad empresarial no solo radica en el cumplimiento de normativa, también en la optimización y la eficiencia de los procesos en relación con la mitigación de los impactos ambientales, de los sobre costos operacionales además de incluir estrategias de gestión que mejoren las condiciones de trabajo de los operarios y colaboradores.
Por eso es necesario que, en el País, la optimización de los procesos sea fundamental y racional frente a las necesidades de la industria, siendo exclusivamente necesario que el rol de la Academia empiece a especificarse en la optimización y en la resolución de problemas de la industria nacional.
Es por eso que la sostenibilidad empresarial en Colombia debe empezar a observarse con ojos de innovación, pero también de una revolución educativa que permita generar estudiantes y trabajadores enfocados en el logro, pensando en la optimización de las empresas, pero también en la generación de nuevos empleos que brinden un manejo de la sostenibilidad basado en la eficiencia energética, en la optimización de los procesos, y en la revisión, control y gestión de los procesos del medio ambiente.
No se puede creer, que la sostenibilidad empresarial se ha convertido en un negocio de hippies y de ecologistas de redes sociales que no entienden la necesidad de optimizar la empresa y la industria para el desarrollo de los ciudadanos esto, no debe estar en contravía de los principios ambientales y la sostenibilidad es más se debe empezar a aprovechar los ciclos de la naturaleza y su investigación para el desarrollo de procesos humanos y antrópicos que permitan una sostenibilidad en la generación de empleo y en la consolidación de la empresa y la industria nacional.
Es por eso estimados lectores que el desarrollo de la industria asociado a la generación de empleo por medio de la gestión ambiental y la optimización de las empresas frente a su competitividad es un campo y un rol fundamental de los nuevos profesionales en ambiental para que logremos establecer medidas y estándares que permitan la optimización y la venta de bienes y servicios de alta calidad.
Esto debe estar relacionado y ligado con los esquemas de manejo ambiental pero también con una nueva generación de profesionales que entiendan que la ingeniería y la gestión ambiental está basada en la eficiencia y la reducción del impacto asociado a los sobrecostos operativos.
Por eso es importante que el fomento de las nuevas empresas esté relacionado con la sostenibilidad no como un costo operativo, sino como una inversión enfocada en la optimización y en la generación de valor desde la protección del medio ambiente pero también desde la consolidación del manejo ambiental y la eficiencia operativa que logre generar objetivos y el aumento de la generación de valor de nuestra industria nacional.
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*Tecnólogo ambiental, ingeniero ambiental.
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