El Departamento Administrativo de la Función Pública ha adelantado reuniones sectoriales con los 24 sectores para socializar el plan de formalización y entender las necesidades particulares de cada uno. El Plan de Formalización Laboral del Empleo Público, que encabeza el Departamento Administrativo de la Función Pública, de manera articulada con la Escuela Superior de Administración […]
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La más reciente caracterización del empleo público en Colombia realizada por Función Pública, develó que el país cuenta con 1.324.866 servidores públicos. De esos, 688.930 son mujeres, lo que corresponde al 52% y pone de manifiesto la importancia de la mujer en lo público. La más reciente caracterización de servidores públicos en Colombia, que realizó el […]
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De acuerdo con el reporte de Función Pública, 314 entidades entre departamentales y municipales han mostrado interés en adelantar el proceso que impulsa el Gobierno Nacional para mejorarles las condiciones laborales a quienes trabajan en el servicio público. La formalización laboral avanza en el territorio. A la fecha se han vinculado 314 entidades territoriales de […]
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Las mujeres son la base del Estado, más del 52% de los cargos públicos son ocupados por mujeres, confirmó el Departamento Administrativo de la Función Pública. En la conmemoración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora este 8 de marzo, que representa una lucha por la igualdad, por una vida libre de violencias y la […]
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La Función Pública está asesorando la elección de vacantes en el Ministerio de Educación, la Superintendencia de Notariado y Registro, la Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca, Dian, Igac e Invias con base en el mérito. El Departamento Administrativo de la Función Pública destacó que actualmente está asesorando el desarrollo de concursos de méritos en entidades […]
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Los ministerios de Defensa; Ambiente; Desarrollo Sostenible; Comercio, Industria y Turismo; Hacienda y Crédito Público; Justicia y del Derecho; así como el Instituto Agropecuario, Pesquero y de Desarrollo Rural, y el sector estadísticas, intervinieron un conjunto de trámites que agilizarán las diligencias que se realizan ante el Estado. Un reporte de racionalización de trámites del […]
Leer MásA la fecha, 418 entidades han manifestado su interés por hacer parte del plan de formalización laboral, de las cuales 299 son del orden territorial 119 del nacional. El Plan de Formalización Laboral para la Administración Pública en Equidad, que lidera el Departamento Administrativo de la Función Pública, se propone generar cero impacto fiscal y económico […]
Leer MásEl Departamento Administrativo de la Función Pública, la Agencia de Renovación del Territorio y la Unidad de Implementación del Acuerdo Final para la Terminación del Conflicto y la Construcción de una Paz Estable y Duradera, presentaron una serie de recomendaciones a las entidades que tienen compromisos en la puesta en marcha del acuerdo. En el […]
Leer MásEn un primer encuentro que reunió a líderes sociales, víctimas, servidores y servidoras públicas, la entidad presentó el diseño de la estrategia de transversalización con la que el sector público aportará a la construcción de la Paz Total. El Departamento Administrativo de la Función Pública, lideró el Primer Diálogo Social que busca que las entidades públicas […]
Leer MásFunción Pública, en el marco de su estrategia “El Empleo Público Asciende”, lleva a cabo el Plan de formalización laboral para la administración pública en Equidad, a través de un proceso masivo de orientaciones virtuales, las cuales contienen los detalles técnicos necesarios a ser tomados en cuenta por las entidades que manifestaron su compromiso, para […]
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