Más allá del salario: lo que realmente retiene el talento
El propósito, la salud mental y la flexibilidad superan al dinero como principal motor de fidelización laboral, según las nuevas prioridades del talento global. El 85 % del éxito profesional depende de habilidades blandas, mientras que el 64 % de los trabajadores prioriza la flexibilidad y la salud mental sobre el salario, según estudios de Harvard y […]
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