En Colombia, la protección de la dignidad y el respeto en el entorno laboral es un derecho fundamental. Por eso, toda empresa está llamada a implementar un protocolo contra el acoso laboral y sexual, una herramienta que busca prevenir, atender y sancionar estas conductas que afectan la integridad de los trabajadores.
En esta emisión de Yo Opino, el abogado especialista en derecho laboral, José Genaro García Murillo, nos informa acerca de los estándares básicos obligatorios que toda empresa debe tener para garantizar los derechos, deberes y garantías del empleador.
