Con el propósito de reducir las brechas de desempleo y dinamizar el mercado laboral en Bucaramanga, el Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial (IMEBU) renovó la oferta de su Agencia Pública de Empleo, consolidándose como puente gratuito y efectivo entre empresas y buscadores de trabajo.
La capital santandereana enfrenta un reto constante: mejorar las oportunidades laborales para sus habitantes y responder a las necesidades de un mercado cada vez más competitivo. En este contexto, el Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial (IMEBU) anunció la renovación de su Agencia Pública de Empleo, una estrategia en búsqueda de fortalecer la conexión entre el talento humano local y las empresas que requieren personal calificado.
La Agencia Pública de Empleo se ha convertido en un espacio clave para quienes buscan trabajo y para las compañías que necesitan cubrir vacantes con perfiles ajustados a sus requerimientos. “Uno de los servicios con los que cuenta el IMEBU, es la Agencia de Empleo. Un programa que conecta buscadores de empleo con las empresas más grandes de la ciudad”, afirmó Stephany Lizarazo Cardona, coordinadora de la agencia de empleo del IMEBU.
La propuesta renovada incluye una ruta integral de atención que acompaña tanto a los ciudadanos como al sector empresarial. Para los buscadores de empleo, el proceso inicia con la inscripción y actualización en la plataforma oficial del Servicio Público de Empleo. Posteriormente, se ofrece orientación ocupacional mediante talleres de elaboración de hojas de vida y simulación de entrevistas, además de acceso a vacantes locales y nacionales vigentes.
Por su parte, las empresas cuentan con herramientas para la búsqueda de talento, acceso a una base de datos perfilada y calificada, procesos de preselección de candidatos según requerimientos técnicos específicos, y participación en talleres y ferias de reclutamiento masivo. Estos espacios también incluyen asesoría en normativa laboral, lo que facilita la contratación transparente y ajustada a las dinámicas actuales del mercado.
La coordinadora del programa destacó que la Agencia Pública de Empleo no solo es un canal de intermediación, sino un mecanismo para garantizar procesos de selección más equitativos. “La idea es que cada persona tenga la posibilidad de acceder a oportunidades reales, con acompañamiento y preparación previa, y que las empresas encuentren perfiles idóneos para sus necesidades”, puntualizó Lizarazo.
El impacto de esta estrategia se refleja en la dinamización del mercado laboral de Bucaramanga. Según cifras recientes del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), la ciudad mantiene una tasa de desempleo cercana al promedio nacional, lo que evidencia la necesidad de fortalecer programas que impulsen la empleabilidad. En este sentido, el IMEBU intenta convertirse en un aliado estratégico para reducir las brechas y mejorar la calidad de vida de los bumangueses.
Además, la Agencia Pública de Empleo se articula con iniciativas de formación y capacitación que permiten a los ciudadanos adquirir nuevas competencias. La oferta incluye talleres especializados, ferias de empleo y asesorías personalizadas, lo que amplía las posibilidades de inserción laboral en sectores como comercio, servicios, industria y tecnología.
Los interesados en acceder a estos servicios pueden acercarse en Bucaramanga a las oficinas del IMEBU, ubicadas en la Calle 48 # 28 – 40, o ingresar a la página web oficial www.imebu.gov.co. Allí encontrarán información detallada sobre la ruta de atención y las vacantes disponibles.
La renovación de la Agencia Pública de Empleo representa un paso significativo en la construcción de un mercado laboral más inclusivo y dinámico en Bucaramanga. Con esta estrategia, el IMEBU reafirma su compromiso de ser un puente entre la oferta y la demanda, garantizando que el talento local encuentre oportunidades y que las empresas cuenten con el recurso humano que necesitan para crecer.
En palabras de la coordinadora, “la empleabilidad es un reto compartido entre instituciones, empresas y ciudadanos. Con esta agencia esperamos que Bucaramanga avance hacia un modelo de desarrollo más equitativo, donde cada persona tenga la posibilidad de aportar su talento y construir futuro”.
