A través de su cuenta de Twitter, el Presidente Iván Duque confirmó que el aumento del salario mínimo para el 2020 será del 6 por ciento, el mismo que hace un año.
“Hemos decidido mantener el incremento nominal del salario mínimo en 6 por ciento para el 2020, tal como lo hicimos en el 2019. También un aumento del 6% para el auxilio de transporte, para un total de $980.657”, aseguró este jueves el Mandatario Nacional.
Dijo que “el aumento del salario mínimo lo realizamos pensando en Colombia, en el crecimiento de nuestra economía, en poder seguir llevando Equidad a las regiones, pero también en poder estimular la generación de empleo. Es un aumento pensado en los trabajadores como en los empresarios”.
Duque destacó en la red social que “con el sector privado y el Congreso vamos a hacer un esfuerzo para sacar adelante una prima adicional para la gran mayoría de los trabajadores del país, lo que nos permitirá que el salario mínimo en 2020 sobrepase el millón de pesos. Esto es Equidad”.
Tras el anuncio del incremento del 6 por ciento, el salario mínimo sube 49.686 pesos y se ubica en $877.802, mientras que el auxilio de transporte sube 5.821 pesos y se ubica en $102.853.
Los trabajadores en el periodo de negociación habían pedido un incremento de 8.1% para que el salario y el auxilio de transporte llegaran a ser de $1’000.000. Entre tanto, los empresarios habían presentado una propuesta de máximo 5.8 por ciento.
A propósito del incremento del 6%, días antes el gerente del Banco de la República, Juan José Echavarría, alertó que un incremento desmedido traería algunas implicaciones en la inflación del país.
“Yo con un alza salarial de 4 % más 1 % o más 1.5 %, me sentiría cómodo. No vería grandes problemas con que el incremento fuera 5 % o 5.5 %, mucho más que eso comenzaría a preocuparme por los efectos sobre inflación, sobre informalidad y sobre desempleo que son importantes”, insistió.
Señaló además que en la actualidad hay un debate interesante entre los expertos, sobre las cifras oficiales recopiladas por el Dane en materia de productividad laboral, que este año cerró en 0.21 % y la multifactorial que reportó una variación de 0.39 por ciento, ambos datos por debajo de lo registrado en 2018.
