Las quince mujeres que componen el nuevo órgano municipal no solo llegarán a defender su rol como mujeres en todo el sentido de la palabra, sino que participarán en la defensa de los sectores que representan.
En un acto que reconoce de manera institucional la voz, la participación y el liderazgo femenino en el municipio se posesionaron las 15 mujeres que integrarán el nuevo Consejo Consultivo de Mujeres de Floridablanca para el periodo 2026 – 2029.
“Cada una de ellas defendiendo su rol y el sector al que representan. Son la voz y la articulación entre sus comunidades y el Gobierno Municipal”, expresó Natalia Sánchez Silva, Gestora Social de Floridablanca.
Esta es una instancia de participación y articulación entre las organizaciones, grupos y redes de mujeres y la Administración Municipal, que aporta al desarrollo y seguimiento de la Política Pública de Mujer y Equidad de Género. Además, representa las necesidades e intereses de las florideñas desde un enfoque consultivo, técnico y político.
Para elegir a sus representantes, el año pasado, exactamente, el 19 de diciembre, las florideñas votaron y demostraron que desean ser escuchadas y hacer parte activa de las decisiones del municipio en los temas que las involucran a ellas.
Aura Burbano Ramírez, representante de la mujer joven y las organizaciones juveniles, aseguró que: “Siento que tengo una oportunidad y también me siento agradecida porque es un espacio que va a generar una expansión respecto a las necesidades que nosotras como mujeres hemos tenido y en donde últimamente podemos afrontar y hacer una resistencia muy fuerte para transformar lo que estamos viviendo y hacer un tejido social”.
Con esta posesión, el Gobierno de Floridablanca manifestó que ratificaba su compromiso de acompañar este proceso a través de la Dirección de la Mujer de la Secretaría de Desarrollo Social, respetando la autonomía del Consejo y trabajando de manera conjunta por una participación femenina real y efectiva.
Información oficial en redes señala que “El Consejo Consultivo de Mujeres en Floridablanca es una instancia clave de participación ciudadana, articulación y concertación entre las organizaciones de mujeres y la Administración Municipal. Su función principal es impulsar, monitorear y fortalecer la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género para reducir la discriminación”.
Foto: Alcaldía de Floridablanca /
