Las comisiones negociadoras de Ecopetrol y la Unión Sindical Obrera de la Industria del Petróleo (USO) firmaron hoy la nueva Convención Colectiva 2018-2022, la cual fue depositada en el Ministerio de Trabajo.
Dicha Convención contiene además los acuerdos logrados con seis sindicatos más durante la etapa de arreglo directo.
#Atención | Las comisiones negociadoras de #Ecopetrol y la @usofrenteobrero firmaron hoy y entregaron a @AliciaArango @MintrabajoCol la nueva Convención Colectiva 2018-2022. pic.twitter.com/50Rpj8lQxH
— Ecopetrol (@ECOPETROL_SA) September 28, 2018
El Acuerdo que consagra las condiciones laborales de los trabajadores beneficiarios, regirá durante los próximos cuatro años y medio, contados a partir del 1º de julio de 2018. De esta manera concluye el conflicto colectivo de trabajo en Ecopetrol.
El Presidente de Ecopetrol, Felipe Bayón, señaló que “no hubo vencedores ni vencidos, el acuerdo fue bueno para todos: empresa, trabajadores y el país”, al tiempo que reconoció el buen ánimo y la disposición de diálogo de las partes en el proceso.
Dicha Convención contiene además los acuerdos logrados con seis sindicatos más durante la etapa de arreglo directo. El Acuerdo que consagra condiciones laborales de los trabajadores beneficiarios, regirá durante los próximos cuatro años y medio, desde el 1º de julio de 2018. pic.twitter.com/oKtxfVkBDC
— Ecopetrol (@ECOPETROL_SA) September 28, 2018
La Nueva Convención Colectiva de Trabajo está alineada con la estrategia empresarial que busca mantener la eficiencia, la disciplina de capital y el trabajo colectivo en esta nueva fase de crecimiento de Ecopetrol.
