Gremios y sindicatos discuten los proyectos de reforma pensional y laboral, que llegarían al Congreso de la República este jueves. Jaime Alberto Cabal, presidente de la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco), no ve con buenos ojos la iniciativa.
El dirigente gremial recordó que, “el lunes se trabajó sobre un tercer texto y por primera vez se reunió la Comisión de Concertación Laboral Tripartita, o sea, el Gobierno, las centrales obreras y los gremios”.
Aclaró que fue una reunión muy corta de tres horas y media en la cual, “básicamente es imposible concertar un texto de 77 artículos. Sin embargo, reconocemos la buena voluntad que ha tenido la ministra para abrir espacios de diálogo, la semana pasada la tuvimos con los gremios, la ha tenido con los sindicatos, pero finalmente va a radicar un texto que no está concertado en su totalidad”.
Cabal precisó que hay algunos puntos de acuerdo, pero muchísimos puntos de desacuerdo, pero, “la propuesta de que se aplazara la radicación de esta reforma no fue acogida y por lo tanto se va a radicar sin que tenga concertación total”.
“Se ha mejorado el texto”
El presidente de Fenalco también se refirió a las propuestas que los gremios plantean. “Las centrales obreras pidieron radicar el primer texto el 27 de febrero, pero volvieron a la primera instancia. Luego mostraron su desacuerdo con el último texto, sin embargo, reconocemos que en este último texto se acogieron algunas propuestas de los gremios”, dijo.
Entre las propuestas acogidas están, por ejemplo, las relacionadas con el derecho colectivo, “había quedado en los primeros textos, un exceso, digamos de facultades para ir a huelgas por motivos económicos, ambientales, de solidaridad y políticos”.
Explicó que, “afortunadamente esto se logró acoger de que no era bueno para para el país. Quedaron temas como la huelga parcial de mucha preocupación, pero digamos que el corazón de la reforma que es el incremento de los costos laborales, debido a la reducción de la jornada diurna de 9:00 p.m. a 6:00 a.m., debido al incremento al 100% de los costos de dominicales y festivos, y otros costos adicionales como la inclusión, por ejemplo, el paso de cuatro semanas de licencia paternidad a doce semanas o por ejemplo como una mayor indemnización a los despidos por justa causa”.
El dirigente gremial destacó, frente a la iniciativa, que ese recorte de la jornada diurna va a representar para muchas empresas entre el 30% y el 40% de incrementos.
“Hemos dado esta señal de alerta con mucha preocupación, por eso no podemos participar de la concertación en esos temas y es que para muchas empresas como las que representamos en Fenalco van a tener un impacto muy fuerte, lo cual va a llevar a muchas empresas, posiblemente a reducir sus nóminas o a trasladarle estos costos al consumidor”, advirtió.
Dijo que la gran preocupación es que el comercio genera el 25% del empleo total del país y precisamente a ese sector, “es al sector que más está impactando y va a tener consecuencias graves en la generación de empleo”.
La propuesta de los gremios
Jaime Alberto Cabal indicó que entre más costos laborales tengan las empresas, más difíciles acceder a nuevos trabajos por parte de los desempleados.
“Esta reforma va a ayudar y va a proteger mucho a los trabajadores que tienen hoy empleo, pero por supuesto les dificulta la entrada a las empresas a los desempleados y a los informales”, dijo.
Precisó que, “esa es la gran preocupación que hemos señalado, que, en vez de incrementar los costos laborales, lo que tenemos que hacer es reducirlos para romper esas barreras de los informales y los desempleados para entrar al mercado laboral formal del país”.
