Por: Sonia Yaneth Amado Ríos/ Este artículo es inspirado en mujeres extraordinarias que comprenden el valor de asumir el reto de contribuir a la restauración del tejido social, siendo productivas y responsables brindado amor y formación integral coherente, que tanto reclaman nuestros legados; conscientes de la importancia de los valores eternos y respaldadas con nuestra voz interior que nos habla y nos motiva a evolucionar cada día.
En este mes celebramos a la mujer, además del consumismo, las canciones y las palabras bonitas, necesitamos más acciones que nos representen en nuestra calidad de excelentes administradoras de nuestra propia empresa.
Hoy debemos tomarnos un tiempo de análisis personal, y revisar como desde generaciones anteriores y las actuales hemos sido permisivas, sumisas, o super poderosas que amparadas en el concepto desvirtuado del feminismo creemos que todo lo podemos realizar solas, desconociendo las masculinidades alternativas creadas justamente para acabar con las actitudes de violencia e incluir a los hombres en la corresponsabilidad personal, familiar y laboral, que implica que estén presentes en los espacios de cuidado, y de atención siendo parte activa y fundamental en la formación de nuestros hijos o por orgullo, miedo o comodidad, las mujeres les cerramos la puerta para que ellos no actúen como verdaderos hombres, no tan sólo que asuman su rol de proveer sino también involucrarlos en la crianza, en virtud del gran impacto que se produce en las vidas de nuestros niños, niñas y jóvenes de tener un papá y una mamá, que brinden amor pero también disciplina y apoyo a sus hijos en todas sus áreas.
En el ejercicio de mi profesión como abogada y educadora he tenido la oportunidad de conocer de cerca las historias de los jóvenes inmersos en el sistema de responsabilidad penal y la problemática común de todos los que delinquen y caen en las adicciones es derivado por sus acciones con raíces muy profundas originadas por la quiebra de la empresa a la que me refiero en este artículo.
Aquí vemos como en la política pública de la mujer y equidad de género tenemos un gran reto en estos tiempos, se necesita un Plan de Acción que responda de manera efectiva, con enfoque, rutas de atención definidas y con el compromiso de respaldar a las mujeres en su función social de entregar hombres y mujeres que le aportan valor y soluciones a las diversas problemáticas de nuestra sociedad, y no entregar seres que engruesen las estadísticas de femicidio, enfermos, con cuadros psiquiátricos por los daños irreparables que generan las separaciones adicciones y criminalidad en nuestra sociedad.
Hoy tenemos un gran reto que es posible, con revolución mental, transformación personal, voluntad política, y accediendo a los recursos que en las actualidad existen a través de la cooperación internacional para estos fines, pero ante todo con el compromiso de cada mujer de comprender que es necesario formarse, emprender, soñar, reconocerse y valorarse como persona pero ante todo como mujer ya que somos ubicadas en un alto nivel de la humanidad porque junto con el creador y la naturaleza somos dadoras de vida, preservamos la raza humana, pero no acudimos al manual de vida para obtener la sabiduría de formar integralmente a nuestros hijos con valores, principios y respeto para entregarlos a la sociedad.
Mujeres no estamos solas, contamos con la estrategia de transversalización y un plan de igualdad de oportunidades, con un trabajo articulado, intersectorial e interinstitucional, orientado a un reconocimiento de los Derechos Humanos de las mujeres. El marco normativo internacional como la Cedaw, exhorta a los diversos estados, que materialicen y ejerzan políticas, con planes, programas y proyectos que tengan acción de manera real y efectiva y ya estamos dando un paso importante si traemos a la luz cinco líneas de acción que propongo en aras de fortalecer los proyectos que garanticen:
1- La defensa y protección de nuestros derechos, la paz y la convivencia, a una vida libre de violencias, contemplados claramente en la ley 1257/2008, donde se especifican los tipos de violencia que al parecer las hemos escuchado, pero seguramente no los reconocemos en nuestra cotidianidad, porque hemos normalizado la violencia. Otro derecho importante la participación política y la representación de las Mujeres en un puesto de decisión, el reconocimiento al trabajo remunerado y no remunerado.
2- La salud plena evitando a las mujeres excesos de medicamentos que nos traen serios efectos secundarios.
3- El emprendimiento, es importante la educación financiera en la mujer para que pueda tener autonomía económica y potencialice sus habilidades y talentos, en el equilibrio adecuado de no descuidar su empresa más importante.
4- La formación y capacitación a partir desde tres dimensiones humanas del ser, hacer y tener.
5- El gran reto de contribuir a la función social en la formación de los niños, niñas y jóvenes que entregamos a la sociedad que soñamos.
Este es nuestro tiempo de despertar todos los sentidos, formar y encontrar a la mujer, que cumpla con sus deberes y se le garantice sus derechos, pero que a su vez, se buscan mujeres que tengan las siguientes habilidades para la empresa lider:
1- Dotes de organización, que sepa tomar la iniciativa cuando las circunstancias lo exijan, se necesita después de esta nueva realidad más mujeres con disciplina y entusiasmo que motiven a sus familias y comunidades.
2- Que tengan capacidad de gestión y no tengan miedo de asumir riesgos, con capacidad de esfuerzo y sacrificio, que caminen la milla extra, mujeres que tengan organización y planificación, con perseverancia y constancia, habilidades de comunicación asertiva y oratoria, con gestión de recursos como los que existen a través del Fondo global para mujeres y para mujeres migrantes, los recursos que se pueden lograr a través de la Osaid y muchos más de cooperación internacional, pero también esos recursos que administran día a dia las mujeres con sus salarios por sus oficios o actividades profesionales.
3- Se necesitan mujeres polivantes, con formación integral, emprendedoras, con inteligencia emocional, que trabajen en equipo y ejerzan liderazgo, todas tenemos ese plus y las puedo observar cada vez que salgo a las veredas, comunas, empresas, en cada espacio de nuestro territorio, cada una de ustedes honorables mujeres que me leen y a los hombres que nacieron del vientre de una de ellas y están en cada hogar de nuestra patria, somos las mujeres quienes tenemos un gran encargo social.
La transformación social es posible de dos maneras: 1- Salvando a las mujeres y, 2- Forjando hombres de verdad en la empresa más importante de la sociedad que es: la familia.
Un escritor úngaro en una de sus obras planteó una gran pregunta: ¿Por qué en Europa y en los países más desarrollados existen grandes monumentos realizados a grandes personajes, estadistas, filósofos, científicos, artistas pero no vemos la estatua de una mujer que le dio el sí a la vida? ¿Y saben por qué no existe?
Porque las estatuas de los grandes héroes son nuestros hijos. Y recordemos la parte más importante de un árbol es la raiz.
Feliz Día Internacional de la Mujer.
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*Abogada, defensora de la vida y la familia, miembro del Colegio del Derecho Social (Coldesocial).
Un gran análisis sobre el papel del hombre y mujer en la familia y sociedad