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Al Oído

Negociación del salario mínimo empezaría en 8,5% por parte de los trabajadores

CORRILLOS
Última actualización: 2018/10/27 at 12:00 AM
CORRILLOS hace 7 años
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Julio Roberto Gómez, presidente de la Confederación General de Trabajo (CGT), destacó que la propuesta del senador del Centro Democrático, Álvaro Uribe Vélez, de hacer un aumento de 8,5% es interesante para los sindicatos que representan la clase trabajadora en Colombia.

“Hay una propuesta que nos resulta interesante que la planteó el expresidente Uribe que, en un consejo gremial, propuso un incremento de 8,5% para el salario mínimo de los trabajadores. Naturalmente que uno no puede decir que no está de acuerdo porque fue él quien lo propuso, me parece que es una alternativa formidable, es un buen punto de partida para el deber ser de un salario mínimo legal, que sea realmente decente para la clase trabajadora colombiana”, explicó el dirigente sindical.

Aunque la propuesta del senador Uribe habla de un incremento adicional al que tradicionalmente se da en la mesa de concertación, Gómez de la CGT aseguró que ya es una propuesta que está en firme para la negociación, porque no hay lugar a un doble incremento –ni por tiempo ni por constitución-.

Por ello quieren tomar lo mejor de la propuesta para adoptarla al sistema laboral colombiano. “Miremos cómo es la situación exactamente porque, mientras haya sectores profundamente neoliberales en este país, que digan que el salario mínimo es demasiado alto, lo único que se ve es que nunca han vivido con ese salario cada mes”, resaltó Julio Roberto Gómez.

Vale mencionar que el 22 de noviembre se va a fijar la agenda de las reuniones de la Comisión Permanente de Concertación y ya están en análisis de las propuestas que hay, como la de Anif de un incremento de 4% que para Gómez en absolutamente inaceptable.

Frente a la tesis que existe sobre que entre más alto es el salario mínimo se genera más desempleo o, incluso, mayor inflación, Julio Roberto Gómez fue enfático en decir que no es cierto. Recordó que en 2013, con una inflación de 1,94%, se firmó el acuerdo de salario mínimo para 2017 que quedó en 4,5%; es decir que el incremento fue de 2,56 puntos por encima del IPC.

“Esto es el 134% y no le pasó nada ni al empleo ni a la economía colombiana, lo que pasa es que esa tesis trasnochada de que un mayor incremento genera desempleo está definitivamente revaluada. Entonces todos tendríamos que ganar un salario mínimo para que no se afecten ni el empleo ni la economía “, comentó.

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