El impacto de nueva era digital tecnológica ha formado nuevas tradiciones en la ejecución de las actividades contratadas contando con un cambio radical en las últimas décadas. En efecto, los nuevos paradigmas que concibe la sociedad sobre los conocimientos sistemáticos y la información, conllevan la necesidad de replantear el abordaje de temas como los tipos de trabajo presencial, las nuevas competencias laborales, la productividad, la innovación, la calidad de vida, las políticas para disminuir el desempleo y la inclusión de los grupos vulnerables.
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