Un reciente estudio revela que cada vez más colombianos rechazan la idea de volver a la presencialidad total en sus trabajos. La preferencia por esquemas híbridos y el teletrabajo refleja cambios culturales, económicos y familiares que transforman la manera en que el país concibe la productividad y el bienestar. La pandemia de Covid-19 dejó huellas […]
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El internet es, sin duda, la columna vertebral del trabajo moderno. Ya no se trata solo de enviar correos o asistir a videollamadas. Hoy en día, la mayoría de los sectores productivos dependen de una conexión veloz, estable y sin interrupciones para funcionar. Desde startups hasta multinacionales, todos necesitan estar conectados con el mundo en […]
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En 2022, más de medio millón de colombianos emigró para no volver, una cifra histórica que representa 2,7 veces el promedio anual desde 2012 (que estaba por debajo de los 200.000 colombianos por año). Según el Ministerio de Relaciones Exteriores, hoy viven en el exterior 4.7 millones de colombianos. Emigrar es un deseo creciente y […]
Leer MásPara lograr un regreso efectivo a las oficinas, encontrando un punto medio entre ambas perspectivas, los modelos híbridos o flexibles aparecen como una solución. El 2023 pareciera traer consigo una nueva normalidad para todos, sin embargo, es claro que no estamos regresando al mismo espacio laboral que a inicios de la pandemia. Pese a que […]
Leer MásEn un estudio el organismo sostiene que buena parte de los trabajadores en el mundo laboran un promedio de mayores o menores horas que lo que rige el promedio acordado de ocho horas diarias y 40 horas semanales.
Leer MásLa dirección de Empleo Público reportó que la modalidad de Teletrabajo suma 1.652 servidores; trabajo en casa, 8.229 y trabajo híbrido, 10.866 según reporte de 250 entidades.
Leer MásUn reciente estudio de Adecco recoge que 37% de la gente sigue trabajando después de su horario laboral tres días a la semana y 59% de los trabajadores mira el correo electrónico fuera del horario laboral una media de cuatro días a la semana.
Leer MásMinistro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera Báez, explicó que la política pública de teletrabajo se estructurará a partir de tres fases: formulación y reglamentación, implementación, seguimiento y evaluación.
Leer MásA juicio de la Corte, la categoría de trabajo en casa no era necesario regularla por vía estatutaria porque no es "una regulación integral, estructural y completa del derecho al trabajo" y "no se impacta en su núcleo esencial ni se refiere a los elementos estructurales que conduzcan a una afectación de este derecho".
Leer MásEn esta emisión de La Pizarra, el Teletrabajo y sus modalidades; una forma de organización laboral que consiste en el desempeño de actividades remuneradas o prestación de servicios a terceros utilizando como soporte las tecnologías de información y comunicación para el contacto entre el trabajador y la empresa.
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