Colombia registró en febrero de 2026 una tasa de desempleo de 9,2%, la más baja para ese mes en más de dos décadas, acompañada de una reducción en la informalidad laboral que se ubicó en torno al 55%. Estas cifras marcan un hito en el mercado laboral colombiano.
La tasa de desempleo en Colombia cayó en febrero de 2026 al 9,2%, la más baja para ese mes desde 2001, según el Dane. El gobierno celebra la reducción como prueba de que el salario mínimo vital no frenó el empleo, mientras la informalidad también muestra retrocesos.
El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) confirmó que 2,45 millones de personas estaban desempleadas en febrero de 2026, lo que representa una disminución de 252.000 frente al mismo mes de 2025. La población ocupada alcanzó 24,09 millones, con un aumento de 624.000 trabajadores.
La tasa de ocupación se ubicó en 58,7%, mientras la tasa global de participación fue de 64,7%, ambas estables respecto al año anterior.
El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, destacó que la informalidad descendió a 55,3%, con una reducción de 189.000 trabajadores informales y la creación de 814.000 empleos formales.
Este dato es relevante porque históricamente la informalidad en Colombia ha rondado el 57-60%, y su disminución sugiere un cambio estructural en la calidad del empleo.
El presidente Gustavo Petro aseguró que “volvemos a un dígito de tasa de desocupación, 9,2%, la más baja desde 2018. Más razones para no aceptar la equivocación de la derecha al afirmar que subir el salario mínimo al nivel vital traería una catástrofe del empleo”.
Mientras que el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, espetó que “¡resultó carreta! El salario vital no tuvo efectos negativos en el empleo, lo impulsó”.
Ambos funcionarios subrayaron que las críticas sobre el impacto del salario mínimo vital en el mercado laboral no se materializaron.
Las cifras no son homogéneas en todo el país:
– Quibdó: tasa de desempleo de 26,3%, la más alta.
– Bogotá: 8,2%, entre las más bajas.
– Zonas rurales: desocupación de 6,8%.
Esto refleja que, aunque el promedio nacional mejora, persisten brechas regionales significativas.
– Desempleo femenino: 11,7%, la más baja desde 2010.
– Brecha de género: 4,3 puntos porcentuales.
– Desempleo juvenil: 16,5%, aún alto pero en descenso.
Estos indicadores muestran avances en inclusión laboral, aunque la juventud sigue enfrentando mayores dificultades.
El gobierno atribuye la mejora a:
– Incremento del salario mínimo vital.
– Políticas de formalización laboral.
– Dinamismo en sectores como comercio y servicios.
Sin embargo, persisten retos:
– Inflación presionada por costos financieros y energéticos.
– Necesidad de subsidios en insumos agrícolas como fertilizantes y maíz, según Petro.
En Bucaramanga, por ejemplo, trabajadores de la construcción relatan que la estabilidad en proyectos de vivienda ha permitido mantener empleos formales. En Medellín, jóvenes emprendedores destacan que el acceso a créditos blandos ha sido clave para sostener sus negocios. Estas voces reflejan cómo las estadísticas se traducen en experiencias cotidianas.
