Natalia López Fuentes, ministra del Trabajo, le apuesta al diálogo, la confianza y una entidad de puertas abiertas. Tres proyectos de ley fortalecerán la protección laboral y cerrarán vacíos históricos en Colombia.
- La ministra inicia su gestión en el Gobierno de la Patria Milagro, con el compromiso de escuchar a trabajadores, organizaciones sindicales, empresarios, academia y demás sectores productivos para avanzar en la construcción de país.
El Ministerio del Trabajo inició una nueva etapa con la llegada de una hija de Montería, Natalia Eugenia López Fuentes, como nueva ministra del Trabajo, quien asumió esta responsabilidad con el propósito de fortalecer el diálogo social, generar confianza entre los diferentes sectores productivos y consolidar una entidad cercana a las realidades de los trabajadores de Colombia.
López Fuentes, oriunda de Montería, esposa y madre, con una profunda vocación de servicio público, es abogada con especialización en Derecho Administrativo, maestría en Derecho Público y maestría en Administración de Empresas (MBA). Su formación combina el rigor jurídico con la gestión administrativa y el conocimiento directo de las realidades del territorio.
La jefa de la cartera laboral destacó su disposición para asumir este nuevo camino y señaló que uno de los principales propósitos de su gestión, será construir confianza y mantener las puertas abiertas de la Entidad para todos los actores del mundo laboral.
“Estamos muy felices de estar aquí, garantizar el espacio para los empresarios, para las organizaciones sindicales, para la academia, que de manera articulada con el Gobierno, podamos realizar todas las metas propuestas escuchando a la gente. Cuentan conmigo y aquí estaremos trabajando en equipo, que es lo más importante”.
La llegada de Natalia López Fuentes representa el inicio de una etapa en la que el diálogo social tendrá un papel fundamental para abordar los desafíos del mundo laboral y avanzar en la construcción de acuerdos entre trabajadores, empleadores, organizaciones sindicales, academia y Gobierno.
La nueva administración intentará fortalecer los espacios de participación y concertación, promoviendo una interlocución permanente con los distintos sectores y reconociendo que las transformaciones en materia laboral requieren de la participación de quienes viven diariamente las realidades del trabajo en Colombia.
Este propósito se articula con la visión del Gobierno de la Patria Milagro, que plantea un Estado cercano a la ciudadanía y comprometido con la construcción colectiva de soluciones para el país.
La gestión estará acompañada por el equipo del Ministerio del Trabajo y por un diálogo permanente con los diferentes actores sociales y económicos, bajo la premisa de que el trabajo en equipo, la escucha y la confianza son fundamentales para avanzar en las transformaciones que necesita Colombia.
Con esta nueva etapa, el Ministerio del Trabajo reafirma su compromiso de ser una institución de puertas abiertas, cercana a la ciudadanía y al servicio de quienes, desde sus diferentes labores y sectores, contribuyen diariamente a construir el país.
Foto: Ministerio de Trabajo /
